Um dos maiores desafios do mundo de hoje
Estamos
vivendo a
maior crise
cognitiva
da história.
Impossível não sentir isso também no trabalho.
Multi demandas, ansiedade, performance, dificuldade de pensar e se envolver como gostaria.
Forçando talentos ao modo faz, faz, faz, tira da frente. Em tempos de IA, ainda mais desafiador,
ele vira apertador de botão de IA.
Não é falta de talento. Empresas investem milhões, recrutam e querem das pessoas inconformismo, inovação, criatividade. Pessoas também querem trabalhar melhor, e ficam frustradas de ficarem automáticas e não usarem seu potencial.
Tem algo na nossa cara e não percebemos:
o problema ficou tão estrutural,
que mesmo dois lados (pessoas e empresas) querendo
a mesma coisa é ilusão achar que se resolve naturalmente.
A Trouble existe pra isso
refúgio pra
recuperar a capacidade de pensar
colocando a inteligência artificial
a serviço da nossa pra encarar
o que nunca entra na agenda.
Tirar o melhor da IA pra desacomodar empresas.
Inteligência Ampliada (humana + artificial).
somos uma
desconsultoria corporativa
Já tá tudo tão certinho, encaixadinho, rotina automatizada,
cheia de repetições, falsas produtividades e verdades.
Quebramos isso. Um strike do boliche. Um sacode.
Consultorias prometem demais, se dizem salvadoras da pátria,
vendem que resolvem tudo.
A gente é o contrário. Assumimos que nosso papel é um só: proteger vocês pra pensar. Abrimos uma janela no meio do caos pra exercitar mudanças.
Sim, produzir muito em pouco tempo. E os protagonistas são vocês.
“Não somos facilitadores. Somos complicadores. Entramos na empresa para “bagunçar”. Esqueminha, padrãozinho, vícios, rotinas a empresa já tem.”
Se o corporativo está no modo zumbi, precisamos fugir.
🫧 Pra isso, criamos a Bolha 🫧
Bolhas™de Pensar são experiências intensas em sessões super rápidas criadas pra devolver aos times a chance de exercitar mudanças que a rotina nunca deixa. Um refúgio que mistura IA ampliando o pensamento e intensidade criativa para produzir muito em pouco tempo.
E como pode usar?
Trouble pode ser seu refúgio de pensamento em 3 situações, dependendo do seu objetivo:
Alinhamento de times
Integração de times, analisar o trabalho com mais ousadia e melhorar química coletiva
Aprofundar questões
Aprofundar e entender novos assuntos, diagnósticos, dores da categoria, insights, comportamento de consumidor e tendências.
Exercitar inovação
e soluções
Criar muitos caminhos ousados pra resolver briefings e desafios específicos.
Desafios reais que pode trabalhar na Bolha:
• mapear dores e oportunidades
• alinhar times sobre próximos passos e fazer conversas adiadas
• analisar movimento de mercado e comportamento do cliente
• aprofundar insights ou algum conhecimento
• acelerar e prototipar soluções e ideação com IA
• imaginar futuros mais ousados e exercitar roadmap de inovação
• questionar velhas verdades da empresa e da categoria
• quebrar o automático e pensar diferente • kickoff de projetos, definição de briefing
• treinar novas habilidades, visão e mentalidade disruptiva
• mergulhar e entender profundamente um problema
• diferentes team buildings
Nosso segredo e outros serviços
As consultorias têm método. A gente, segredo. O dos troublemakers.
Estudamos 150 biografias de pessoas disruptivas para entender como elas se comportam.
E isso virou uma toolbox com 30 exercícios e skills pra galera desacomodar as empresas.
Team Building.
2 em 1: uma mistura de treinamento e resolução de problemas.
Todo lugar pra ser inovador precisa de pessoas que assumam protagonismo, voltem a usar seu pensamento crítico e inteligência para mover a empresa. Vamos criar um espaço de proteção para quebrar o automático da rotina.
Nova palestra: Menos prompt, mais thinking: a era humana da IA.
Após a instalação da IA no mundo,
agora vem a fase 2: a era humana da IA. Precisamos desenvolver um novo pensar: inteligência ampliada (humana + artificial) pra ser mais troublemaker e desacomodar as empresas.
Surra de provocação como convidado.
Todo nosso conhecimento das habilidades dos troublemakers
e experiência em fazer pensar com ajuda da IA agora podem
ser usados como inspiração em formatos que a empresa tem.
Veja o vídeo pra entender melhor a TroubleMakers
diferentes áreas como inovação, RH, marketing, vendas e insights podem exercitar questões como
Peça ajuda no Trouble Me.
O Trouble Me é quase
o nosso “disk acomodação”.
Quando algo tirar seu sono, um problema, dilema ou necessidade, mande msg e chora teu problema que ele vira projeto.
Chame a trouble antes mesmo de definir o que quer fazer.
